The Skills Passport

Baggrund:

I løbet af de sidste par år er der sket et paradigme skift indenfor erhvervslivet i relation til traditionel management training, executive training og/eller udvikling.  Mens management uddannelser fortsat anses for at være vigtige, har senior management gradvist anerkendt, at management færdigheder er ligeså vigtige og i nogle tilfælde er mere signifikante, når det gælder korporate præstationer og bottom-line resultater.

Hos EJI mærkede vi dette skift i 2004 og iværksatte et Skills Passport Program i to I.T. virksomheder (én mellemstor og én lille). Resultaterne var yderst positive, og medarbejdernes præstationer forbedredes så meget, at den mellemstore virksomhed blev overtaget af en amerikansk koncern, og den mindre blev solgt til en norsk telecom virksomhed for flere hundrede millioner kroner.

Cand. Succes:

For at teste materialet yderligere besluttede Management Psykologen og best-seller forfatteren John Evan-Jones Ph.D at skrive en serie på 10 bøger over 3 år, som koncentrerede sig om 10 vigtige færdigheder inden for management og udvikling.

Serien fik navnet Cand.Succes, og ikke blot var det første gang, at en sådan serie var begået af den samme forfatter på så kort tid, men den blev også den bedst sælgende serie af sin art i den danske forlæggerhistorie. På et tidspunkt var 4 af bøgerne fra serien i boghandlernes Top 10 i den samme uge, og bogen Hot Teams fik en overraskende placering i Børsens Top 10 fire år efter, at den første gang blev udgivet.

Færdighederne indeholdt i disse bøger er fundamentet for vores Skills Passport initiativ.  De er som følger:

1. Personlig udvikling – Vær din egen Coach.

2. Læringsfærdigheder – Tænk og Lær som en Vinder.

3. Team Building – Hot Teams.

4. Lederskabsfærdigheder – Er du en Leder?

5. Salgspsykologi – Luk Dit Salg.

6. Stress management – Sandheden Om Stress.

7. Forhandlingspsykologi – Find din Forhandlingsstil.

8. Marketing psykologi – Ultimativ Markedsføring.

9.Konfliktstyring – Konfliktens Kunst.

10. Succes-paradigmet – De 12 Universelle Love.

Skills Passport Programmet:

Vi anvender en accelerated learning approach, som yderligere har den fordel, at den formindsker vore kunders downtime. Kurset strækker sig over godt 12 måneder og indeholder 10 undervisningsmoduler på max. 4 timer. Cirka 2 uger efter hvert modul modtager deltagerne en test, som er skabt til at eksaminere den enkelte i forståelsen af modulets indhold. Deltagerne sender deres svar til den relevante underviser senest 7 dage før næste modul. For at bestå hvert modul kræves en beståelsesgrad på mindst 70%. På basis af hver test tildeles en karakter på A, B eller C på følgende grundlag:

A: 90 – 100%

B: 80 – 89%

C: 70 – 79%

Skulle det være tilfældet, at en deltager ikke opnår en beståelsesgrad på 70%, får deltageren 72 timer til at udføre testen igen eller tage modulet om til kostpris.

Efter hvert bestået modul bliver deltagernes Skills Passport underskrevet og stemplet af den relevante underviser.

Kvalificering og validering:

I de sidste 15 år har Evan-Jones International opnået et omdømme for at levere high-level og praktisk anvendelig management- og udviklingstræning med et stort udbytte for vore korporate klienters investering. Vi har i mange år baseret vores kurser på en unik "pracademic" approach, som er en fusion af akademisk indlæring på et praktisk grundlag, og som resultat heraf er vores succes-ratio konstant blevet rost af vores kunder, ligesom flere business schools har vist interesse for at bruge vores undervisningsmaterialer.

Vi anvender det internationale ækvivalens system på 360 point til at opnå en graduation. Vi anerkender, at ikke alle deltagere føler behov for at gennemføre alle 10 moduler, men da der er en rød tråd mellem hvert modul, må deltagerne tage

mindst 8 moduler for at kvalificere sig til et Skills Passport. 

Hvert bestået modul tildeles 45 point. Således kan en vellykket færdiggørelse af mindst 8 moduler sikre en graduation. De deltagere, der får mere end 400 point opnår en "graduation with honours". Alle kvalificerede deltagere modtager et indrammet diplom som bekræftelse herpå.

Adfærdsprofil som læringsbasis:

Efter tilmeldingen vil hver deltager blive bedt om at udfylde en Evan-Jones DISA Behavioural System Profile, så underviseren kan planlægge den accelererede indlæringsproces. Hver deltager vil modtage en fortolkning af deres profil, hvilket de efter vores erfaring vil finde uhyre nyttig såvel i deres privatliv som deres arbejdsliv.

Tidsinvestering:

Vi skønner, at den nødvendige studietid for hele året ligger mellem 50 - 60 timer inklusive de 10 moduler på max. 4 timer. Dette er en drastisk reduktion af den tid, der kræves på mange andre management- eller udviklingskurser.

Vær din egen leder:

Det har længe været en myte, at management & excutive training kun er beregnet for mennesker i de højeste lederpositioner. Dette er langt fra sandt, idet indgående research har påpeget gentagne gange, at alle produktive medarbejdere i en organisation må være sin egen leder – uanset deres officielle titel.

Hvem har gavn af denne uddannelse?

Praktisk talt enhver medarbejder i virksomheden, som, ledelsen mener. kan drage fordel af en færdigheds-opstrammer, en færdigheds-opdatering, eller en uddannelse i de 10 management færdigheder. Vi anerkender, at mange blandt senior management allerede har taget en executive uddannelse (MBA f.eks.), eller ønsker at forfølge denne mulighed, hvilket er et kostbart valg – tidsmæssigt og økonomisk.  

Vi mener, at Skills Passport uddannelsen er særlig interessant for de yngre, for fremspirende ledere og middle-management, som er opsat på at udføre et bedre job frem for at opnå et bedre job. 

Holdstørrelse:

Hvert hold vil være på højst 8 personer for at sikre deltagerne maksimal undervisningseffekt. Afvigelser herfra kan imødekommes fra sag til sag.

Undervisere:

Hele uddannelsen vil blive superviseret af John Evan-Jones Ph.D. De to erfarne undervisere, Henrik Mathiasen & Søren Buhl, som begge er Evan-Jones Grad-u8´s, vil være de faste undervisere. John Evan-Jones vil undervise de deltagere, som føler, at det er i deres bedste interesse at modtage undervisning på engelsk.  

Evan-Jones Academy:

Evan-Jones Academy er skabt til at producere fremtidens managere og ledere. Vi befinder os i hjertet af Nyhavn på adressen Lille Strandstræde 6, 1254 København K. Det er en stor glæde for os, at vore kunder/gæster har givet udtryk for, at vi har de mest unikke og stemningsfyldte tænke & lære lokaler i København.